A l’image de la sculpture de la chrysalide du futur papillon, les personnes porteuses de spécificités Dys sont façonnées depuis leur plus tendre enfance par une vision du monde différente des normes habituelles. Elles portent souvent en elles une haute potentialité intellectuelle et même émotionnelle.

Elles possèdent pour la plupart des aptitudes singulières, une intuition très développée, une pensée plus vive que celle de la moyenne des gens.

L’enrichissement qu’elles apportent est indéniable. Elles peuvent créer une œuvre originale ou donner une nouvelle tournure à des idées. Utiliser les processus convenus dans l’entreprise est challengeant pour elles car elles ont la capacité de comprendre les modèles et d’évaluer les différentes possibilités qui s’offrent à elles.

L’entreprise du futur ou l’entreprise en éveil saura coopérer avec ces intelligences multiples qui apporteront à chacun(e) un épanouissement personnel et collectif dans la mesure où les parties prenantes seront engagées dans la concrétisation d’une œuvre collective pour le bien d’autrui et à dimension humaine.

L’entreprise qui honore la nature interconnectée de tous les êtres humains, et ce quelles que soient leurs spécificités maximise leur potentiel et appuie à la création d’œuvres uniques, remarquables et remarquées.

Un accompagnement à double entrée, à la fois sur l’axe individuel sur le plan collectif vous amènera à clarifier certaines de vos préoccupations.